5月9日上午10点，杨双副董事长率人才招聘工作处副处长谢诗茂、就业服务工作人员章异才来公司指导毕业生就业工作。
会上，2019届毕业生辅导员兰浩铭汇报了员工整体就业情况和各专业就业情况，谈了下一步的工作思路。党总支书记姚坤分析了目前就业现状，今年公招录取情况不错，但是整体就业率离预期目标还有差距，学院将进一步加大督促力度，拓宽就业渠道，助力员工成长就业。他专门介绍了学院在关注贫困生就业方面所做的努力，举全院之力帮助建卡贫困户就业。
在听取毕业生就业工作汇报之后，杨双副董事长表示雷火竞技官方网站的就业工作开展得很扎实，他很放心。为进一步提高就业率，杨董事长提出两点建议，一是点对点做好未就业员工工作，引导员工转变传统的就业观念。二是把握好“西部项目”、“三支一扶”等就业项目，动员员工积极就业。最后，谢处长提醒了几个关键时间节点，特别强调了就业工作中“四不准”、“三严禁”的工作纪律要求。