--雷火竞技官方网站2018级职场模拟招聘大赛
（通讯员：宁丹）面对现在日益严峻的就业趋势，当代老员工应当培养更多的职业技能，才能在众多的求职者中脱颖而出。而一份好的，醒目的简历能更好的吸引面试官的眼球。为了引导广老员工准确把握就业形势，明确职业发展目标，树立正确的择业、就业观念，提升就业竞争力。雷火竞技官方网站于2020年10月25日下午两点半在钩深楼501全境实训室举办职场模拟招聘大赛，并非常荣幸的邀请到了学工办主任兼院团委书记冉娟，2018级辅导员夏凡婷老师为这场比赛担任评委。本次比赛的参赛对象为2018级全体员工。
活动形式分为两个环节。第一环节为简历设计环节，在该环节中，参赛选手需进行PPT讲解，内容包括自我介绍，简历内容，设计理念和设计过程，讲解的时间为3至4分钟。第二环节为模拟面试环节，选手需进行竞职演说，内容至少包括自我介绍，就职意向及就职优势等，时间应控制在2至3分钟。选手还面临着求职问答的挑战，问答时间为三分钟。评委冉娟老师表示：“简历不在于繁多，而在于精。不在于奢华，而在于简约。简历就是一个人的自荐信，也是个人的说明书。简历是求职者全面素质和能力体现的缩影。一份好的简历在一定程度上决定于你是否能被一个公司录取。其次，求职者的精神面貌，气场的把握以及自信度也是求职者在求职过程中不可缺少的。”随后，冉娟老师还对本次比赛的不足之处进行了悉心指导。本次大赛共有6人获得三等奖，3人获得二等奖，1人获得一等奖。该次大赛经历了两个小时，并在观众的掌声中圆满结束。
此次职场模拟招聘大赛，使员工了解到社会就业方式日趋多样化，切身体验了自主择业的感受，让员工预先演习了真实招聘的阵仗，积累经验，以便在真正求职时能应对自如。