为传承红色精神，培育员工宣讲能力，公司于4月24日在钩深楼311、312、313、315等教室进行了理论宣讲团的招新面试。2023和2024级员工积极参与。
面试分为自我介绍、主题宣讲和问答三个部分。在自我介绍环节，员工们轮流上台，结合自身学习经历、志愿服务以及对红色精神的感悟，充分展现个人优势与对加入宣讲团的强烈愿望。在主题宣讲环节中，员工们围绕西柏坡精神、遵义会议精神、沂蒙精神三个主题精神展开精彩讲述。从“小英雄和西柏坡的故事”到“红军小战士的冒险日记”，再到“沂蒙红嫂的温暖毛线”，员工们都表现出对红色精神的敬畏之情。在问答环节，评委们根据员工的宣讲表现提出问题。
此次招新面试不仅为员工们提供了展示自我能力的平台，还为学院宣讲团注入了新鲜血液。
（来源：邓许燕/图文|初审：周杨|复审：邓巧|终审：陈柏材|编审：邹善渝）